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專科轉全科補2萬!深圳市全力培養全科醫生

    來源:看醫界

    “小病不出社區(qu)”,實(shi)現這個(ge)目(mu)標離不開(kai)全(quan)科醫(yi)生(sheng)人(ren)才。好消息是,未來深圳將“開(kai)足馬力(li)”培養(yang)全(quan)科醫(yi)生(sheng),讓(rang)市民(min)擁有更多健(jian)康(kang)“守(shou)門人(ren)”。

    日前(qian),深(shen)圳市(shi)發布《改革完善全(quan)科(ke)醫生培養與使用激勵機制若(ruo)干(gan)措施》(以下簡稱《若(ruo)干(gan)措施》),在培養制度(du)、薪酬待遇、發展空間、執業(ye)環境、社會地(di)位等方(fang)面,深(shen)圳都要給全(quan)科(ke)醫生“派利是(shi)”。

    專科醫生轉全科可補2萬元

    到2020年(nian),全(quan)市(shi)每萬(wan)名(ming)(ming)(ming)常住(zhu)人口擁有(you)3.2名(ming)(ming)(ming)以(yi)上全(quan)科(ke)醫(yi)生;到2025年(nian),全(quan)市(shi)每萬(wan)名(ming)(ming)(ming)常住(zhu)人口擁有(you)5名(ming)(ming)(ming)以(yi)上全(quan)科(ke)醫(yi)生;到2030年(nian),全(quan)市(shi)每萬(wan)名(ming)(ming)(ming)常住(zhu)人口擁有(you)6名(ming)(ming)(ming)以(yi)上全(quan)科(ke)醫(yi)生,全(quan)科(ke)醫(yi)生隊伍基本滿足健(jian)康深圳建設(she)需求……對于全(quan)科(ke)醫(yi)生的發(fa)展,深圳定(ding)下了“三(san)步走”的目標。

    為了實現這些目標,在提(ti)高(gao)(gao)(gao)全(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)培(pei)(pei)養能力(li)上,未(wei)來(lai)深圳全(quan)(quan)市高(gao)(gao)(gao)等(deng)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)校要(yao)積極設立全(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)或全(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)系,開(kai)設全(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)概論等(deng)必修課程。此外(wai),深圳也將推動(dong)高(gao)(gao)(gao)職類院(yuan)(yuan)校開(kai)展康復(fu)治療、營養師(shi)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)務社(she)工、老(lao)年(nian)照護(hu)、舒緩醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療、心理咨詢(xun)等(deng)新興(xing)健康管理專業人才培(pei)(pei)養,適(shi)應(ying)家庭醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)服務發展需求。   此外(wai),在擴大全(quan)(quan)科(ke)(ke)規培(pei)(pei)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)招(zhao)(zhao)生(sheng)規模方面,從2019年(nian)開(kai)始(shi),本地(di)住院(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師(shi)規范化(hua)培(pei)(pei)訓基(ji)地(di)招(zhao)(zhao)收(shou)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)科(ke)(ke)專業住院(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師(shi)規范化(hua)培(pei)(pei)訓學(xue)(xue)(xue)員(yuan)的(de)(de)(de)數量(liang)不低(di)于當年(nian)總招(zhao)(zhao)收(shou)計劃(hua)的(de)(de)(de)30%,并逐年(nian)逐步(bu)提(ti)高(gao)(gao)(gao)。而(er)對于納入(ru)廣東省高(gao)(gao)(gao)水平醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)重點建(jian)設單位(wei)的(de)(de)(de)綜合醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan),2020年(nian)前(qian)將全(quan)(quan)部建(jian)成國家全(quan)(quan)科(ke)(ke)專業住院(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師(shi)規范化(hua)培(pei)(pei)訓基(ji)地(di),并積極創建(jian)全(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)示范專科(ke)(ke)、國家住院(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師(shi)規范化(hua)培(pei)(pei)訓示范基(ji)地(di)。

    而在全科(ke)醫生(sheng)轉崗培(pei)訓規模方面,從今年起,深圳將每(mei)(mei)年全科(ke)醫生(sheng)轉崗培(pei)訓名額提(ti)高到每(mei)(mei)年300名,新(xin)招(zhao)錄的全科(ke)醫生(sheng)轉崗培(pei)訓人員(yuan)培(pei)訓合格(ge)且在原注冊執業范圍(wei)基礎上增加全科(ke)醫學專業執業范圍(wei)的,市財政(zheng)按每(mei)(mei)人2萬元標(biao)準補助(zhu)。

    全科醫生首(shou)次列入“緊缺崗位(wei)”

    職業認同感的差異往往讓醫學(xue)(xue)人才更(geng)愿意做專科醫生,可未來,這樣的情況將有所(suo)改(gai)變,因為全科醫生將成為醫學(xue)(xue)領域(yu)的“珍貴動物”,畢竟他們是緊缺人才。

    據(ju)悉,根(gen)據(ju)《若(ruo)干措(cuo)施》,“從2019年至2023年,深圳將(jiang)全(quan)科(ke)醫(yi)生崗位(wei)列入事業(ye)單位(wei)人才緊缺(que)崗位(wei)目錄”,這也是(shi)深圳首次將(jiang)全(quan)科(ke)醫(yi)生列入“緊缺(que)崗位(wei)”。

    伴隨著(zhu)這(zhe)一措施的(de)實施,未(wei)來對取得(de)全日制本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷、經(jing)全科專業住院(yuan)醫師規(gui)范化(hua)培訓合格并到醫療機構(gou)工作的(de)全科醫生,深圳在招聘(pin)程序上(shang)將更加簡化(hua),只需通過(guo)面(mian)試和組織考察(cha),取消了筆試環(huan)節。

    在簡(jian)化招(zhao)聘的同時,未來在深(shen)圳做全(quan)科醫生也更有“含(han)金量”。

    自2017年(nian)起(qi),對(dui)通過(guo)公開招聘到社(she)康(kang)中(zhong)心工作、取得國家認可(ke)(ke)的(de)住(zhu)院醫(yi)師或全科醫(yi)師規范化培訓合格證的(de)畢業生,深(shen)圳按(an)照本科、碩士(shi)、博士(shi)學歷,由(you)社(she)康(kang)中(zhong)心同(tong)級財政分別給(gei)予25萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)、35萬(wan)元(yuan)的(de)一次性生活(huo)補(bu)助,分5年(nian)發放。而列入(ru)“緊缺崗(gang)位”后,經(jing)認定(ding)后還可(ke)(ke)按(an)規定(ding)享受相(xiang)應的(de)住(zhu)房及補(bu)貼待(dai)遇。

    與此同時,全(quan)科醫(yi)學人才也(ye)(ye)將納(na)入“鵬城(cheng)英才計劃”的(de)衛生(sheng)健(jian)康人才培(pei)(pei)養項目(mu),這也(ye)(ye)意味著政(zheng)府發放(fang)“獎學金”,每(mei)個(ge)全(quan)科醫(yi)生(sheng)最高能有20萬元的(de)資助用于學習培(pei)(pei)訓,提升(sheng)自己的(de)職業發展。

    本科學歷可提(ti)前(qian)考中級職(zhi)稱

    一方面全科醫(yi)(yi)生(sheng)工作更有“含金量”,另一方面,在職稱(cheng)評(ping)定上,全科醫(yi)(yi)生(sheng)又(you)有更廣(guang)闊的(de)空間。

    目(mu)前,深圳已取消對(dui)基層醫療衛生人才職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)中(zhong)的(de)英(ying)語、論文等要求,對(dui)基層醫療集團內取得副高以(yi)上職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)的(de)全科醫師,且承諾(nuo)自(zi)聘任高級(ji)專業(ye)技術崗位后在社(she)康機構工(gong)作5年以(yi)上的(de),其崗位聘任可不受所在單位高級(ji)專業(ye)技術崗位數(shu)量(liang)的(de)限(xian)制。而(er)未來,在中(zhong)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)考試(shi)方面,深圳也將(jiang)更(geng)寬(kuan)松。

    根據《若(ruo)干措施》規(gui)定,“本科及以上學歷畢業、經(jing)全科專業住院醫師規(gui)范化培(pei)訓合(he)格并(bing)到基層醫療衛生機構工作的(de)(de),可直接(jie)參加中級職(zhi)稱考試,考試通過的(de)(de)直接(jie)聘任中級職(zhi)稱”。

    以本(ben)科學(xue)(xue)歷為例,畢業(ye)后通過(guo)3年(nian)全科專業(ye)住院醫(yi)師(shi)規范(fan)化(hua)培(pei)訓合格后便可參加(jia)中級(ji)職稱(cheng)考(kao)試(shi)。而根據(ju)原衛(wei)生部、人事部發布的《臨(lin)床醫(yi)學(xue)(xue)專業(ye)技術資格考(kao)試(shi)暫行規定(ding)》,取得(de)醫(yi)學(xue)(xue)本(ben)科學(xue)(xue)歷,從事醫(yi)師(shi)工作(zuo)滿(man)4年(nian)才可參加(jia)中級(ji)資格考(kao)試(shi),再加(jia)上本(ben)科畢業(ye)1年(nian)后才能參加(jia)執業(ye)醫(yi)師(shi)考(kao)試(shi)取得(de)醫(yi)師(shi)資格,這(zhe)也意味著,《若干措施(shi)》實施(shi)后本(ben)科學(xue)(xue)歷可提(ti)前2年(nian)參加(jia)中級(ji)職稱(cheng)考(kao)試(shi)。

    此(ci)外,在職業發展上,全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)也不是“一個人在戰(zhan)斗”,未來(lai)深圳(zhen)將制(zhi)定全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)管理辦法,開發全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)教學與管理平(ping)(ping)臺,建立覆蓋全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)規范化培(pei)訓、繼續教育(yu)、業務(wu)考核、能力評(ping)價等(deng)職業全(quan)(quan)(quan)周期(qi)的管理制(zhi)度。這就意(yi)味著(zhu),今后全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的培(pei)訓會(hui)更(geng)加規范化、系統化,讓工作實(shi)績優、能力水平(ping)(ping)高、群眾口碑好的全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)獲得更(geng)高的報酬待遇(yu)、職業成就感。與此(ci)同時,深圳(zhen)也將支持醫(yi)(yi)(yi)院設置全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)學門診(中心)、設置全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)病房,讓全(quan)(quan)(quan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)更(geng)有“江湖地位”。

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